Управленческая деятельность - один из важнейших факторов функционирования и развития организаций в условиях рыночной экономики. Управление персоналом сегодня приобретает особую значимость, поскольку позволяет реализовать, обозначить целый спектр вопросов адаптации индивида к внешним условиям, учета личного фактора в построении системы управления персоналом организации.
Кадровый потенциал является неотъемлемым элементом системы управления персоналом. Он представляет собой совокупность способностей и возможностей кадров, которая позволяет обеспечить эффективное функционирование организации. Управление кадровым потенциалом подразумевает приведение в соответствие способностей работников и целей организации.
К освоению данной дополнительной профессиональной программы допускаются лица, имеющие высшее образование или среднее профессиональное образование, а также дополнительное профессиональное образование.
Категория слушателей:
Курс разработан под руководством А.Н. Богатко - кандидата экономических наук, эксперта комитета Государственной программы «Цифровая промышленность 4.0» Министерства промышленности и торговли РФ.
Содержание курса:
При реализации дополнительной профессиональной программы применяются дистанционные образовательные технологии (кейс-обучение), электронное обучение, реализуемое посредством сетевых форм.
Слушателям предоставляется доступ к материалам курса в течение 180 дней.
В процессе обучения все участники получают бесплатный доступ к Электронной библиотечной системе IPRBook и электронной библиотеке «ЮРАЙТ», а также к Справочной системе «Консультант Плюс».
После прохождения курса по результатам тестирования выдается Квалификационный сертификат и Удостоверение о повышении квалификацииустановленного образца.
Дата | Постоянная программа |
Стоимость | 7,800RUB |